{"id":4249,"date":"2011-06-01T15:38:00","date_gmt":"2011-06-01T18:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/economiayviveros.com.ar\/portada\/?p=4249"},"modified":"2026-05-24T15:42:49","modified_gmt":"2026-05-24T18:42:49","slug":"capacitacion-a-jardineros-y-empleados-de-viveros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/economiayviveros.com.ar\/portada\/capacitacion-a-jardineros-y-empleados-de-viveros\/","title":{"rendered":"Capacitaci\u00f3n a jardineros y empleados de viveros"},"content":{"rendered":"\n

La Sociedad Argentina de Paisajistas explica, a trav\u00e9s de la voz de su presidente, Eduardo Stafforini, los distintos cursos que est\u00e1n desarrollando junto con el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y el Sindicato de Jardineros.<\/h4>\n\n\n
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Eduardo Stafforini. Foto: gentileza de la SAP<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La Sociedad Argentina<\/em> de Paisajistas (SAP), junto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n y el Sindicato Unido de Jardineros, Parquistas, Viveristas y Floricultores de la Rep\u00fablica Argentina, taci trasplantadores) ‘s a otros capacitadores. quieren descubrir su lugar en el mundo del trabvienen trabajando juntos, desde hace cuatro a\u00f1os, a fin de dar, en diferentes zonas del pa\u00eds, cursos de capacitaci\u00f3n en torno a las actividades de los jardineros y empleados de viveros, <\/em> explica Eduardo Stafforini.<\/p>\n\n\n\n

Se trata de un convenio firmado por las tres partes, dentro del marco del programa <\/em>Plan Integral de Capacitaci\u00f3n y Promoci\u00f3n del Empleo para M\u00e1s y Mejor Trabajo, que corresponde a la Propuesta Sectorial de Capacitaci\u00f3n, que da el Ministerio.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En el 2008 se firm\u00f3 un convenio entre estas tres partes, con el Municipio de San Isidro, donde se comenz\u00f3 la primera experiencia, que fue muy satisfactoria. Luego, se reiter\u00f3 con el Municipio de Lan\u00fas, con el mismo resultado. Entre ambos, se capacitaron aproximadamente quinientas personas. Finalmente, se estableci\u00f3 un nuevo acuerdo a partir del cual ya no ser\u00eda necesaria la firma de un convenio con el sitio en el que se dictar\u00eda cada curso, sino que el Sindicato y la SAP ser\u00edan los responsables de los acuerdos.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

A partir de ello, presentamos al Ministerio, para su aprobaci\u00f3n, la propuesta para el dictado de los cuatro cursos en las veintiocho localidades que se mostraron interesadas, en diferentes puntos del pa\u00eds. De todas ellas, se nos respondi\u00f3 afirmativamente respecto de las doce zonas ubicadas en el conurbano bonaerense, y suponemos que pronto tendremos el conforme final para las dem\u00e1s zonas.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 no, para todo el pa\u00eds?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nosotros no entendemos por qu\u00e9 nos dijeron que no a eso. Argumentaron sobre  una imposibilidad nuestra para llevar con eficiencia un control de tantos sitios a la vez. En realidad, creemos que, como siempre hay escasez de recursos, priorizaron los sitios que ellos consideraron claves<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Cu\u00e9ntanos sobre los cursos.<\/strong> <\/p>\n\n\n\n

Son gratuitos. A cada uno de ellos pueden asistir hasta veinte personas, y tienen una duraci\u00f3n de cien horas pr\u00e1cticas y te\u00f3ricas como m\u00e1ximo\u00a0 -a dictarse en un plazo no mayor a tres meses-, y cuyo programa est\u00e1 predise\u00f1ado por la SAP, en general, para cuatro cursos base, pero adaptados finalmente a quienes lo van a tomar, sus capacidades y el objetivo de salida laboral que se tenga<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Los cursos base son: Jardiner\u00eda b\u00e1sica, Jardiner\u00eda t\u00e9cnica (algo m\u00e1s profundo que el anterior), Mantenimiento de arbolado urbano y Pr\u00e1cticas de vivero. Estos cursos pueden repetirse en el lugar en que se dieron o en sitios diferentes. El que asiste a un curso puede continuar con otros m\u00e1s especializados. Y se otorga certificado de asistencia \u2013no damos t\u00edtulos\u2013.<\/em> <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Considerando que los cursos son gratuitos, \u00bfc\u00f3mo se financian?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Trabajo nos entrega los recursos  para la compra de maquinaria, herramientas e insumos, y para el pago de las horas docente y de un coordinador general. Los docentes que los dictan pueden ser profesionales o id\u00f3neos (no se requiere t\u00edtulo). Preferentemente locales, con asistencia desde la SAP en lo que hace a lo program\u00e1tico.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A su vez, las clases se dan en sedes de municipios o entidades, como por ejemplo, una asociaci\u00f3n civil, inscriptos legalmente, que deseen hacer algo por su comunidad. En algunos lugares, se dictan en escuelas agrot\u00e9cnicas, entidades religiosas, cooperativas, fundaciones, sociedades rurales u otro lugar que cumpla con los requisitos antes citados.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La SAP<\/strong> aporta los conocimientos; el Ministerio, los recursos, \u00bfcu\u00e1l es el aporte del Sindicato?<\/strong>
El Sindicato cubre, con la Obra Social, a las personas mientras  asisten al curso, y es, a su vez, el que recibe los fondos en sus arcas y los administra, entregando los recursos, el pago de honorarios y el reintegro de gastos, en funci\u00f3n a liquidaciones que el coordinador de la SAP elabora y presenta ante el Ministerio.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Este programa est\u00e1 dentro de un marco mayor que se llama <\/em>Formaci\u00f3n Continua, y que tiene otras patas en las que se apoya, como por ejemplo, <\/em>Cr\u00e9dito Fiscal para las empresas que hacen formaci\u00f3n continua; <\/em>Fortalecimiento Institucional, para las entidades en las que se dictan los cursos, y <\/em>Certificaci\u00f3n de Competencias \u2013nombre de cada uno de los programas que forman parte de un marco mayor que es el de<\/em> Formaci\u00f3n Continua\u2013, en un intento de darles una estructura que permita formar gente en una especializaci\u00f3n (podadores, terroneros, injertadores, vendedores de viveros de atenci\u00f3n al p\u00fablico, instaladores de sistemas de riego, trasplantadores) y, luego, evaluarlos y otorgarles un t\u00edtulo habilitante, avalado por la SAP, el Sindicato y el Ministerio de Trabajo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo sigue todo este trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dentro del convenio con el Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n y con el Sindicato de Jardineros, iniciaremos un Centro de Formaci\u00f3n Profesional para la capacitaci\u00f3n de jardineros y otros. El programa contempla la posibilidad de la Formaci\u00f3n de Formadores, y esto significa la oportunidad de detectar y utilizar  id\u00f3neos, t\u00e9cnicos  y profesionales, para que les transmitan sus experiencias y conocimientos a otros capacitadores.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo ser\u00eda este Centro? \u00bfCu\u00e1ndo crees que comenzar\u00e1 a funcionar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este Centro tendr\u00e1 su base en alguna de las sedes del Sindicato de Jardineros (San Isidro) o de la Obra Social (CABA), y estar\u00e1 dictando all\u00ed los cursos de capacitaci\u00f3n para trabajadores y t\u00e9cnicos,  pero imaginamos que su cuerpo docente y la coordinaci\u00f3n ir\u00e1 creando otros puntos de formaci\u00f3n en subsedes, escuelas, distintos centros de formaci\u00f3n, etc. La SAP y el Sindicato estamos listos como para comenzar en un muy corto plazo, pero, como los fondos para su instalaci\u00f3n y soporte econ\u00f3mico son parte de un programa espec\u00edfico del Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n, debemos cumplimentar toda la informaci\u00f3n y las condiciones que se nos solicita, y ello implica una indefinici\u00f3n muy grande con respecto a la fecha posible de comienzo.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan tu experiencia, \u00bfcu\u00e1les son los puntos d\u00e9biles del jardinero o del empleado de vivero? \u00bfSon los mismos u observas diferencias?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lo que advierto y lo que perciben algunos colegas, los clientes y los mismos jardineros es que no hay capacitaci\u00f3n del personal de trabajo. Se ha perdido el hombre con conocimientos en la actividad. Y en esto, creo que coinciden los jardineros con el personal de viveros. Quienes trabajan en el sector se han formado a prueba y error, lo que no asegura una buena base de conocimientos. Debemos contar con trabajadores que sean capaces de hacer bien cada una de las muchas rutinas que requiere quien maneja algo tan delicado como son las plantas, el ambiente, la gente que convive con \u00e9l mientras realiza las tareas, algunas de las cuales son de riesgo para su persona y la de los otros.<\/em><\/p>\n\n\n\n

\u00bfConsideras que en las dem\u00e1s provincias sucede lo mismo o tienen una realidad distinta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La falta de conocimientos es igual en todo el pa\u00eds. Creo que lo que tiene el interior como problema adicional es que el grado de exigencia por un trabajador m\u00e1s capacitado es menor que en Buenos Aires, lo que se percibe en lo que se le paga por los servicios que presta, que son iguales all\u00ed que ac\u00e1.<\/em><\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n, \u00bfhay mano de obra?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Si analizamos la disponibilidad de personas para realizar tareas, independientemente de su capacidad, hay gente dispuesta a trabajar. Seguramente, para muchos  es el punto de entrada al mundo de su primer trabajo. Pero se cuenta cada vez menos con aquellos que saben realizar, aun, las tareas m\u00e1s b\u00e1sicas, como puede ser utilizar una pala, un rastrillo, o una carretilla. Ni pensar en encontrar a quienes sepan reconocer una enfermedad o una plaga, o cortar adecuadamente un c\u00e9sped, o identificar entre maleza y planta en la limpieza de un cantero. Si trasladamos eso al mundo de los viveros, injertadores, terroneros o trabajadores, que tengan conocimiento de riego, es el mismo problema.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, sobre el encuentro que tuvieron los paisajistas en el \u00faltimo Congreso Nacional de Viveristas, \u00bfqu\u00e9 es lo que destacar\u00edas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Siento que hay una gran predisposici\u00f3n a trabajar para formar a la gente. No es solo la respuesta a la necesidad econ\u00f3mica de cada uno, sino el deseo de acercar una forma de vida a las personas que quieren descubrir su lugar en el mundo del trabajo, con el aditamento del placer por hacer algo que les gusta. Quienes estamos en el cultivo y el uso de las plantas sentimos pasi\u00f3n por lo que hacemos, y nos llena el alma poder contagiarlo a otros, de las m\u00e1s variadas maneras. Eso es lo que percib\u00ed en esa reuni\u00f3n, en la que cada uno de los que particip\u00f3 se expres\u00f3 desde lo interior, desde el abrir lo suyo para que los dem\u00e1s lo reciban. Fue muy grato, muy estimulante, sin la menor duda.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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